Gruppenaufbau
Der Zweck der Gruppenkonstruktion besteht darin, die Mitarbeiter zu höherer Arbeitseffizienz und Kampfgeist zu ermutigen, um in jeder Phase eine bessere Unternehmensleistung zu erzielen. Es liegt also auf der Hand, dass die erstgenannte Gruppenkonstruktion aus der Sicht der Arbeitnehmer erfolgt, während die letztere aus der Sicht der Unternehmen erfolgt. Diese beiden Formen des Ligaaufbaus sind notwendig und sollten kombiniert werden.
Da auch die letztgenannte Art der Gruppenbildung nicht mehr so starr ist wie die traditionelle Gruppenbildung, wird die aktuelle Leistungsanreiz-Gruppenkonstruktion einige Outdoor-Erweiterungen oder einige interessantere Interaktionsformen kombinieren, um die Mitarbeiter zu motivieren, sofern das angemessene Anpassungsverhältnis besteht kombiniert, kann die Rolle der beiden Arten der Gruppenkonstruktion maximiert werden.
Die Eudola Company arrangiert während des Meetings Gruppenbildungsaktivitäten für ihre Kollegen, um ihr Freizeitleben zu bereichern, ihren Arbeitsdruck zu verringern, den Effekt der Kombination von Arbeit und Erholung zu erzielen und den Mitarbeitern den Druck der täglichen Arbeit abzubauen.
